Investigating The efect of piety on spiritual transcendence and professional Ethics among the empliyees of Mohageg Ardabili university.

Abbassi, Somayeh (2017) Investigating The efect of piety on spiritual transcendence and professional Ethics among the empliyees of Mohageg Ardabili university. Masters thesis, University of Mohaghegh Ardabili.

[img]
Preview
Text (بررسی تاثیر دین‌داری بر تعالی معنوی واخلاق حرفه‌ای کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی))
Somayeh Abbassi.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://www.uma.ac.ir

Abstract

One of the most important concerns and competitive advantages of government agencies in the present.era that addresses the minds of many managers and management experts is the issue of spirituality and professional ethics. On the other hand, an organization that can help its employees to increase their religiosity and morality and professional ethics according to the needs of the time. will be able to act as a successful organization.So finding ways and means that can increase the amount of these variables is of immense importance. Therefore, the main purpose of this research is to study the effect of religiosity and spirituality as two important factors affecting the professional ethics of employees.The statistical population of the research is Mohageg-e-Ardebili University staff. Of the 300 employees, 169 people were selected by simple random sampling method. SPSS and Lisrel software were used to analyze the questionnaires. This research has several hypotheses that have been analyzed using single-variable regression and multivariate regression.According to the findings of the research, there is a positive and significant relationship between religiousness and spiritual and spiritual excellence, and with increasing religiousness, professional ethics will also increase, and high religiosity will lead to spiritual excellence.

Item Type: Thesis (Masters)
Persian Title: بررسی تاثیر دین‌داری بر تعالی معنوی واخلاق حرفه‌ای کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی)
Persian Abstract: یکی از مهم ترین دغدغه ها و مزیت های رقابتی سازمان های دولتی در عصر حاضر که ذهن بسیاری از مدیران و صاحب نظران مدیریت را به خود مشغول کرده است مساله معنویت و اخلاق حرفه ای می باشد. از طرفی سازمانی که بتواندبه کارکنان خود در جهت افزایش دینداری ومعنویت و اخلاق حرفه ای آنان، متناسب با نیازهای زمانه کمک نماید؛ قادر خواهد بود به عنوان سازمانی موفق و کار آمد عمل نماید. بنابراین دست یافتن به راه و روش هایی که بتواند میزان این متغیرها را افزایش دهد از اهمیت فوق العاده ای بر خوردار است. از این رو هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر دینداری و معنویت به عنوان دو عامل مهم وتاثیر گذار بر اخلاق حرفه ای کارکنان می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی می باشد؛ که از 300کارکنان تعداد 169 نفربه روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند.. برای تحلیل پرسشنامه ها از دو نرم افزارSpss و Lisrelاستفاده شد. این پژوهش چندین فرضیه دارد که با استفاده از روش رگرسیون تک متغیره و چند متغیره مورد تحلیل قرار گرفتند. بر اساس یافته های پژوهش بین دینداری و تعالی معنوی واخلاق حرفه ای رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و با افزایش دینداری ، اخلاق حرفه ای نیز افزایش خواهد یافت همچنین دینداری بالا موجب تعالی معنوی خواهد شد.
Supervisor:
SupervisorE-mail
Ebrahimpour, HabibUNSPECIFIED
Hasanzade, MahamadUNSPECIFIED
Advisor:
AdvisorE-mail
seifollahi, NaserUNSPECIFIED
Subjects: Faculty of Literature & Humanities > Department of Management and Economy
Divisions > Faculty of Literature & Humanities > Department of Management and Economy
Divisions: Subjects > Faculty of Literature & Humanities > Department of Management and Economy
Faculty of Literature & Humanities > Department of Management and Economy
Date Deposited: 03 Oct 2018 08:53
Last Modified: 03 Oct 2018 08:53
URI: http://repository.uma.ac.ir/id/eprint/271

Actions (login required)

View Item View Item