The role of cultural intelligence and organizational citizenship behavior on social participation of employees of city Meshkinshar

Ziadpour, Vahideh and Khaleghkah, Ali and Zahed Babolan, Adel (2016) The role of cultural intelligence and organizational citizenship behavior on social participation of employees of city Meshkinshar. Masters thesis, University of Mohaghegh Ardabili.

[img] Text (نقش هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی بر مشارکت اجتماعی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر)
Vahideh Ziadpour.pdf

Download (771kB)
Official URL: http://www.uma.ac.ir

Abstract

The participation of social action that facilitates the action of actors to achieve their goals.The concept of public participation act as a group, as long as the history of human history and a long history of people's social life This study hypothesized relationship between cultural intelligence and organizational citizenship behavior and social participation of employees in the Department of Education to examine the statistical relationships The variables in the population that comprises some 2108 employees of the Department of Education was paying Meshkinshar city. The present study is correlational. The sample of 327 employees of the education agency that using multi-stage cluster sampling were selected. To collect the data, Cultural Intelligence Earley and Ang (2007) and organizational citizenship behavior Padsakf et al. (1990) and standardized questionnaire was used to measure social participation. The results of the sample survey shows Social partnership with meta-cognition components of cultural intelligence, understanding cultural intelligence, intelligence and cultural components of cultural intelligence motivation and behavior As well as the components of duty, altruism, civic virtue and respect and reverence for the OCB There is a direct correlation. Enter through multivariate correlation coefficient results showed that the components of cultural intelligence and organizational citizenship behavior variables in explaining the social participation of employees (14) percent share. Given the direct correlation between social participation component of cultural intelligence and organizational citizenship behavior, it seems Cultural intelligence and organizational citizenship behavior of employees is to promote community participation. Keywords: Cultural intelligence, organizational citizenship behavior, altruism, social participation

Item Type: Thesis (Masters)
Persian Title: نقش هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی بر مشارکت اجتماعی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر
Persian Abstract: مشارکت کنشی اجتماعی است که عمل کنش گران را برای رسیدن به اهدافشان تسهیل می کند. مشارکت به مفهوم عمومی آن به عنوان عمل گروهی، پیشینه ای به درازای تاریخ بشر و سابقه طولانی در حیات اجتماعی مردم دارد. این پژوهش با هدف رابطه هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی با مشارکت اجتماعی کارکنان در سازمان آموزش و پرورش به بررسی روابط آماری این متغیرها در جامعه آماری که شامل 2108 نفر از کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر بود پرداخت. پژوهش حاضر از نوع همبستگی بود. نمونه مورد مطالعه 327 نفر از کارکنان آموزش و پرورش بودند که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی و آنگ(2007) و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکاران(1990) و پرسشنامه محقق ساخته جهت سنجش مشارکت اجتماعی استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش در نمونه مورد بررسی نشان داد که مشارکت اجتماعی با مولفه های فراشناخت هوش فرهنگی، شناخت هوش فرهنگی، مولفه انگیزش هوش فرهنگی و رفتار هوش فرهنگی و همچنین با مولفه های وظیفه شناسی، نوعدوستی، فضیلت شهروندی و احترام و تکریم از رفتار شهروندی سازمانی همبستگی مثبت و مستقیم وجود دارد. نتایج ضریب همبستگی چندمتغیری به روش Enter نشان داد که مولفه های هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی در تبیین متغیر مشارکت اجتماعی کارکنان (14) درصد سهم دارند. با توجه به همبستگی مستقیم مشارکت اجتماعی با مولفه های هوش فرهنگی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی، به نظر می رسد هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی باعث ارتقای مشارکت اجتماعی کارکنان می شود
Supervisor:
SupervisorE-mail
Khaleghkah, AliUNSPECIFIED
Advisor:
AdvisorE-mail
Zahed Babolan, AdelUNSPECIFIED
Subjects: Faculty of Educational Sciences and Psychology > Department of Educational Sciences
Divisions > Faculty of Educational Sciences and Psychology > Department of Educational Sciences
Divisions: Subjects > Faculty of Educational Sciences and Psychology > Department of Educational Sciences
Faculty of Educational Sciences and Psychology > Department of Educational Sciences
Date Deposited: 29 Oct 2018 18:14
Last Modified: 29 Oct 2018 18:14
URI: http://repository.uma.ac.ir/id/eprint/1447

Actions (login required)

View Item View Item