بررسي ارتباط بین فرهنگ سازماني و سبك رهبري تحول آفرين

راجی, امین and مومنی فر, فهیمه and عزیزیان کهن, نسرین (2015) بررسي ارتباط بین فرهنگ سازماني و سبك رهبري تحول آفرين. In: 1st National Conference on Research News of Sport Sciences, 29-30 September 2015, Iran,Ardabil.

[img] Text
120.pdf

Download (77kB)
Official URL: http://www.uma.ac.ir

Abstract

-

Item Type: Conference or Workshop Item (Poster)
Persian Title: بررسي ارتباط بین فرهنگ سازماني و سبك رهبري تحول آفرين
Persian Abstract: تحقیق حاضر با عنوان بررسي ارتباط ميان فرهنگ سازماني و سبك رهبري تحول آفرين در اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه انجام گرفت. اين تحقیق به لحاظ روش شناسی از نوع توصيفي- پیمایشی است. جامعه آماری در این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان واحدهای مختلف در اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه به تعداد 250 نفر می باشد. حجم نمونه به تعداد 120نفر محاسبه گردید. نتایج به دست آمده حاکی از این است که بین فرضيات تحقيق (فرهنگ گروهي و فرهنگ توسعه اي) و سبک رهبری تحول آفرین در اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه رابطه مثبت و معنا داري وجود دارد و بین و فرهنگ سلسله مراتبي و رهبری تحول آفرین رابطه مثبت و معنی داری وجود ندارد.
Subjects: Divisions > Conferences > 1st National Conference on Research News of Sport Sciences, 29-30 September 2015
Conferences > 1st National Conference on Research News of Sport Sciences, 29-30 September 2015
Divisions: Conferences > 1st National Conference on Research News of Sport Sciences, 29-30 September 2015
Subjects > Conferences > 1st National Conference on Research News of Sport Sciences, 29-30 September 2015
Date Deposited: 01 Jan 2019 08:16
Last Modified: 01 Jan 2019 08:16
URI: http://repository.uma.ac.ir/id/eprint/4689

Actions (login required)

View Item View Item