شیخ الاسلامی, علی and رضایی شریف, علی and وجدانی, سمیه (2016) رابطه ی اشتیاق شغلی با تعهد شغلی در کارکنان آموزش و پرورش. In: The 2nd National Conference on School Psychology - 2016.
![[img]](http://repository.uma.ac.ir/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0232.pdf Download (807kB) |
Official URL: http://uma.ac.ir/
Abstract
-
| Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
|---|---|
| Persian Title: | رابطه ی اشتیاق شغلی با تعهد شغلی در کارکنان آموزش و پرورش |
| Persian Abstract: | پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه¬ی اشتیاق شغلی با تعهد شغلی کارکنان آموزش و پرورش انجام گرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود.کلیه¬ی کارکنان آموزش و پرورش شهر لاهیجان در سال تحصیلی 1395-1394 جامعه¬ی آماری این پژوهش را تشکیل می¬دادند که از میان آنها با استفاده از روش نمونه¬گیری تصادفی،150 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده و به پرسشنامه¬ی اشتیاق شغلی سالانوا و شوفلی و پرسشنامه¬ی تعهد شغلی مایر وآلن پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از آزمون-های ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. یافتهها نشان داد که بین اشتیاق شغلی و تعهد شغلی در کارکنان آموزش و پرورش رابطهی مثبت معناداری همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون آشکار کرد که تقریباً 23درصد از کل واریانس تعهدشغلی در کارکنان آموزش و پرورش براساس اشتیاق شغلی قابل پیشبینی است. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت که اشتیاق شغلی از متغیرهای مهم و مرتبط با تعهد شغلی میباشد.. |
| Subjects: | Divisions > Conferences > The 2nd National Conference on School Psychology - 2016 Conferences > The 2nd National Conference on School Psychology - 2016 |
| Divisions: | Conferences > The 2nd National Conference on School Psychology - 2016 Subjects > Conferences > The 2nd National Conference on School Psychology - 2016 |
| Date Deposited: | 23 Oct 2019 06:49 |
| Last Modified: | 23 Oct 2019 06:49 |
| URI: | http://repository.uma.ac.ir/id/eprint/9973 |
Actions (login required)
 |
View Item |
